员工留不住,人才培养不出来,管理断层

给员工高工资,工作还是没有积极性

管理流程很混乱,内耗成本非常大

企业业绩一直无法突破 想分钱不知如何分

为什么知名的企业从来不愁管理问题
因为他们有企业持续赚钱的两大支柱两大支柱

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